Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
Informacja Administratora

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Dz. U. UE. L. 2016.119.1 z dnia 4 maja 2016r., dalej RODO informuję:
1. dane Administratora i Inspektora Ochrony Danych znajdują się w linku „Ochrona danych osobowych”,
2. Pana/Pani dane osobowe w postaci adresu IP, są przetwarzane w celu udostępniania strony internetowej oraz wypełnienia obowiązków prawnych spoczywających na administratorze(art.6 ust.1 lit.c RODO),
3. jeżeli korzysta Pan/Pani z odnośnika na stronie będącego adresem e-mail placówki to zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie danych w celu udzielenia odpowiedzi,
4. dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) lub organom samorządu terytorialnego w związku z prowadzonym postępowaniem,
5. Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej,
6. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres i w zakresie niezbędnym do realizacji celu przetwarzania,
7. przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
8. ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
9. podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest fakultatywne (dobrowolne) w celu udostępnienia strony internetowej,
10. Pana/Pani dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez Administratora, w tym profilowaniu.
zamknij
  1. Strona główna
  2. O nas
  3. Oferty pracy
  1. Strona główna
  2. O nas
  3. Oferty pracy

Oferty pracy

Ozorków, dnia 16.12.2025 r.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Referent w dziale stypendiów szkolnych, zasiłków szkolnych i dodatków mieszkaniowych. (1 etat)

Wymagania niezbędne związane z danym stanowiskiem pracy:

  1. Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art.11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
  2. Posiadanie wykształcenia średniego (preferowane wyższe administracja).
  3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
  4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  5. Znajomość przepisów prawa:
    1. ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty,
    2. ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych,
    3. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
    4. ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
    5. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.

Wymagania dodatkowe:

  1. Doświadczenie w pracy biurowej.
  2. Umiejętność obsługi komputera: Microsoft Office. Mile widziana znajomość programu firmy Sygnity.
  3. Umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz samodzielnego i sprawnego pozyskiwania informacji niezbędnych do wykonywania zadań.
  4. Umiejętności organizacyjne, rzetelność i komunikatywność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Przyjmowanie i weryfikacja wniosków oraz załączonej dokumentacji w sprawie przyznania świadczeń: stypendiów i zasiłków szkolnych, dodatków mieszkaniowych.
  2. Ustalanie uprawnień ww. świadczeń.
  3. Przygotowywanie decyzji administracyjnych oraz informacji do ww. świadczeń.
  4. Prowadzenie korespondencji z zakresu ww. świadczeń.
  5. Prowadzenie postępowań oraz przygotowywanie decyzji administracyjnych z tytułu nienależnie pobranych stypendiów i zasiłków szkolnych, dodatków mieszkaniowych.
  6. Współpraca z wnioskodawcami, instytucjami i organizacjami w zakresie pozyskiwania i sprawdzania dokumentacji niezbędnej dla przyznawania prawa do ww. świadczeń.
  7. Sporządzanie list wypłat.
  8. Sporządzanie sprawozdań z udzielonych świadczeń.

Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny i CV,
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załączony do ogłoszenia),
  3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe (dyplomy, certyfikaty, w przypadku osób zatrudnionych aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu),
  4. kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzającym wymagany staż pracy,
  5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  7. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  9. kserokopie złożonych dokumentów kandydat powinien potwierdzić własnoręcznym podpisem zgodności kopii z oryginałem.

Miejsce składania dokumentów:

Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy składać osobiście lub pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ozorkowie, ul. Stypułkowskiego 1, 95-035 Ozorków w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

“Nabór na stanowisko: Referent w Dziale Stypendiów Szkolnych, Zasiłków Szkolnych i Dodatków Mieszkaniowych” w terminie do dnia 29 grudnia 2025 r. do godz. 10.00 (decyduje data wpływu do MOPS w Ozorkowie).

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi:

  1. pracę w pomieszczeniu biurowym w siedzibie MOPS w Ozorkowie, ul. Stypułkowskiego 1 – 1 piętro, związane z koniecznością przemieszczania się po schodach w budynku bez windy,
  2. wyposażenie stanowiska pracy: biurko, zestaw komputerowy, drukarka, telefon,
  3. fizyczne warunki pracy: praca biurowa z obsługą komputera, pokój biurowy ogrzewany i oświetlony.
  4. praca w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat),

Informacje dodatkowe:

  1. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej: Ośrodka (www.mopsozorkow.pl), Biuletynu Informacji Publicznej Miasta Ozorkowa (www.ozorkow.bip.net.pl), Biuletynu Informacji Publicznej MOPS w Ozorkowie (www. mopsozorkow.bip.wikom.pl) oraz na tablicy informacyjnej MOPS w Ozorkowie przy ul. Stypułkowskiego 1,
  2. W MOPS w Ozorkowie w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%,
  3. oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane,
  4. dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru,
  5. kontaktować będziemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
  6. oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie,
  7. kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie spotkania i metodzie rekrutacji,
  8. konkurs przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora MOPS.

Kandydat/ka wybrana w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany/na przedłożyć w kadrach MOPS w Ozorkowie najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

Klauzula informacyjna:

  1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą przy ul. Stypułkowskiego 1, 95-035 Ozorków.
  2. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@mopsozorkow.pl.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu uczestnictwa w niniejszym naborze na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
  4. Dane będą udostępniane pracownikom, biorącym udział w niniejszym naborze na stanowisko urzędnicze.
  5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom w wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu rozstrzygnięcia naboru.
  7. Ma Pani/Pan prawo do:
    1. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia,
    2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    3. przenoszenia danych,
    4. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    5. wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym od dnia 25 maja 2018 r. jest Urząd Ochrony Danych Osobowych.
  8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w niniejszym naborze.
  9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.

Dyrektor MOPS

Magdalena Wąsiołek

Załącznik:

Kwestionariusz osobowy [.odt, 22.12 kB]

 

Ozorków, 12.12.2025 r.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ozorkowie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent ds. świadczeń z pomocy społecznej (1 etat)

Wymagania niezbędne związane z danym stanowiskiem pracy:

  1. Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.
  2. Posiadanie wykształcenia wyższego.
  3. Staż pracy: minimum 1 rok w administracji.
  4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
  5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. Znajomość przepisów prawa:
    1. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.),
    2. ustawy z dnia z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 350 z późn. zm.),
    3. ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 1461 z późn. zm.),
    4. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2025 r. poz. 769),
    5. ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz.U. z 2025 r. poz. 132 z późn. zm.),
    6. ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1208),
    7. ustawy z dnia 12 marca 2022r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa (Dz.U. z 2025 r. poz. 337 z późn. zm.).

Wymagania dodatkowe:

  1. Umiejętność obsługi komputera pakietu Microsoft Office oraz programów: TT-Pomoc, CAS, Sepi i Płatnik.
  2. Umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz samodzielnego i sprawnego pozyskiwania informacji niezbędnych do wykonywania zadań.
  3. Umiejętności organizacyjne, rzetelność i komunikatywność.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Przygotowanie decyzji administracyjnych (w tym postanowień) z zakresu pomocy społecznej i innych zadań realizowanych przez dział pomocy społecznej.
  2. Prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej m.in.: prowadzenie rejestrów i ewidencji osób ubiegających się o świadczenie z pomocy społecznej, sporządzanie list wypłat, poleceń przelewów przyznanych świadczeń.
  3. Prowadzenie rejestrów przyznanych obiadów w placówkach oświatowych oraz rozliczanie pod względem merytorycznym naliczonych opłat przez szkoły, przedszkola, żłobki, ośrodki szkolno-wychowawcze.
  4. Przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowań zgodnie z Prawem Zamówień Publicznych, dotyczącym organizacji posiłków, schronienia, paczek żywnościowych.
  5. Przygotowywania zgłoszeń i wyrejestrowań z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, opłacanie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
  6. Przygotowywanie postanowień o umorzeniu, zawieszeniu, podjęciu zawieszonego postępowania lub odmowie wszczęcia postępowania.
  7. Przetwarzanie danych osób korzystających z w/w świadczeń w komputerowej bazie danych (decyzje administracyjne, postanowienia, zawiadomienia zaświadczenia, informacje).
  8. Sporządzanie sprawozdań, meldunków, informacji, danych, oceny zasobów pomocy społecznej z udzielonych świadczeń z pomocy społecznej do Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego, Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej, Centralnej Aplikacji Statystycznej.
  9. Prowadzenie postępowań w sprawie przyznania jednorazowego świadczenia pieniężnego dla obywateli Ukrainy oraz przesyłanie wnioskodawcy informacji.
  10. Sporządzanie decyzji i list dotyczących umieszczenia w Domu Pomocy Społecznej, MONAR oraz usług opiekuńczych.
  11. Ścisła współpraca z komórkami organizacyjnymi MOPS.
  12. Udział w szkoleniach w celu podnoszenia umiejętności i kwalifikacji.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  1. list motywacyjny i CV,
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załączony do ogłoszenia),
  3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe (dyplomy, certyfikaty, w przypadku osób zatrudnionych aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu),
  4. kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzającym wymagany staż pracy,
  5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
  7. oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
  8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
  9. kserokopie złożonych dokumentów kandydat powinien potwierdzić własnoręcznym podpisem zgodności kopii z oryginałem.

Miejsce składania dokumentów:

Oferty wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy składać osobiście lub pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ozorkowie, ul. Stypułkowskiego 1, 95-035 Ozorków w zamkniętych kopertach z dopiskiem:

“Nabór na stanowisko: Referent ds. świadczeń z pomocy społecznej” w terminie do dnia 22.12.2025 r. do godz. 10.00 (decyduje data wpływu do MOPS w Ozorkowie).

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi:
  1. pracę w pomieszczeniu biurowym w siedzibie MOPS w Ozorkowie, ul. Stypułkowskiego 1 – 1 piętro, związane z koniecznością przemieszczania się po schodach w budynku bez windy,
  2. wyposażenie stanowiska pracy: biurko, zestaw komputerowy, drukarka, telefon,
  3. fizyczne warunki pracy: praca biurowa z obsługą komputera, pokój biurowy ogrzewany i oświetlony.

Informacje dodatkowe:

  1. informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej: Ośrodka (www.mopsozorkow.pl), Biuletynu Informacji Publicznej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ozorkowie (www. mopsozorkow.bip.wikom.pl), Biuletynu Informacji Publicznej Miasta Ozorkowa (www.ozorkow.bip.net.pl) oraz na tablicy ogłoszeń,
  2. w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ozorkowie w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%,
  3. oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane,
  4. dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikują się do dalszego etapu, zostaną umieszczone w protokole i będą stanowiły załącznik do protokołu z przeprowadzonego naboru,
  5. kontaktować będziemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne,
  6. oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie,
  7. kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani do dalszego etapu rekrutacji zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie spotkania i metodzie rekrutacji,
  8. konkurs przeprowadzi komisja powołana przez Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.

Kandydat/ka wybrana w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany/na przedłożyć w kadrach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ozorkowie najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe uzyskane na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

Klauzula informacyjna:

  1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą przy ul. Stypułkowskiego 1, 95-035 Ozorków.
  2. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@mopsozorkow.pl.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu uczestnictwa w niniejszym naborze na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
  4. Dane będą udostępniane pracownikom, biorącym udział w niniejszym naborze na stanowisko urzędnicze.
  5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom w wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu rozstrzygnięcia naboru.
  7. Ma Pani/Pan prawo do:
    1. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia,
    2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    3. przenoszenia danych,
    4. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
    5. wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym od dnia 25 maja 2018 r. jest Urząd Ochrony Danych Osobowych.
  8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w niniejszym naborze.
  9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.

Dyrektor MOPS

Magdalena Wąsiołek

Załącznik:

Kwestionariusz osobowy [.odt, 22.12 kB]

 

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ozorkowie ogłasza nabór na wolne stanowisko Pracownik socjalny (1 etat)

Wymagania niezbędne związane z danym stanowiskiem pracy:

  1. wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodne z art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. spełnianie co najmniej jednego z warunków:
    1. dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
    2. ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
    3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
    4. ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa powyżej,
  2. obywatelstwo: polskie i/lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  4. nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

  1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, przeciwdziałania alkoholizmowi, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego oraz niektórych innych ustaw,
  2. umiejętność planowania sprawnej organizacji pracy,
  3. zaangażowanie i samodzielność w działaniu,
  4. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, odporność na stres,
  5. terminowość, rzetelność, dokładność podczas wykonywanych zadań,
  6. umiejętność interpretowania przepisów prawnych,
  7. umiejętności interpersonalne (łatwość nawiązywania kontaktów, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole).

Zakres zadań wykonywanych na w/w stanowisku pracy:

  1. wizytowanie rejonu opiekuńczego, świadczenie w nim pracy socjalnej i prowadzenie dokumentacji swojego rejonu,
  2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych, zawieranie kontraktów socjalnych, przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych i innych form rozeznania sytuacji u podopiecznych w powierzonym rejonie,
  3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
  4. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej, informacji, wskazówek i porad w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji,
  5. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe,
  6. organizowanie pomocy i opieki rodzinom wielodzietnym, niepełnym, niewydolnym ekonomicznie oraz współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,
  7. udział w posiedzeniach Zespołu Interdyscyplinarnego oraz grupach diagnostyczno-pomocowych, podejmowanie działań związanych z przemocą w rodzinie,
  8. szczegółowe analizowanie środowisk pod kątem umieszczenia w domu pomocy społecznej, ośrodku opiekuńczo-leczniczym, noclegowni, ogrzewalni, schronisku dla bezdomnych, czy innych placówkach, kompletowanie dokumentów oraz kontakt z rodzinami podopiecznych,
  9. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych,
  10. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa,
  11. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową,
  12. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
  13. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
  14. przygotowywanie informacji, danych niezbędnych do sporządzania sprawozdań z pomocy społecznej, udział w opracowywaniu analizy zasobów pomocy społecznej, nadzór i przeprowadzanie aktualizacji zasiłków stałych,
  15. pełnienie dyżurów w siedzibie pracodawcy w wymiarze 4 godzin dziennie o określonych porach zmiany roboczej,
  16. współpraca z pozostałymi rejonowymi pracownikami socjalnymi oraz ich zastępowanie w czasie nieobecności,
  17. wykonywanie czynności w ramach realizacji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ozorkowie programów i projektów,
  18. inne zadania zlecone przez Dyrektora/Kierownika Pomocy Środowiskowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ozorkowie.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  1. List motywacyjny i CV.
  2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załączony do ogłoszenia).
  3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz zdobyte doświadczenie zawodowe (dyplomy, certyfikaty), wszystkie dokumenty potwierdzone własnoręcznym podpisem zgodności kopii z oryginałem.
  4. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Kandydat/ka wybrana w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany/na przedłożyć w kadrach Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ozorkowie najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niebyciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe uzyskanego na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego.

Miejsce składania dokumentów:

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w zaklejonych kopertach wraz z z dopiskiem:

“Nabór na stanowisko: pracownik socjalny”

w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ozorkowie, ul. Ks. Leona Stypułkowskiego 1 (pokój nr 8), 95-035 Ozorków, bądź przesłanie dokumentów za pośrednictwem operatora pocztowego w kopercie opatrzonej w/w zapiskiem lub w formie elektronicznej, zaszyfrowanym plikiem na adres mailowy: sekretariat@mopsozorkow.pl.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Warunki pracy na proponowanym stanowisku obejmują między innymi:

  1. umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu – 40 godzin tygodniowo,
  2. jednozmianowy system czasu pracy,
  3. praca w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ozorkowie oraz
    w środowisku zamieszkania klientów Ośrodka, na terenie Gminy Miasta Ozorków. Praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie niezależnie od warunków atmosferycznych.

W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Ozorkowie w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.

Klauzula informacyjna:

  1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej z siedzibą przy ul. Stypułkowskiego 1, 95-035 Ozorków.
  2. Administrator w celu należytej ochrony danych osobowych powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: iod@mopsozorkow.pl.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu uczestnictwa w niniejszym naborze na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
  4. Dane będą udostępniane pracownikom, biorącym udział w niniejszym naborze na stanowisko urzędnicze.
  5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym podmiotom w wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od momentu rozstrzygnięcia naboru.
  7. Ma Pani/Pan prawo do:
    1. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia,
    2. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
    3. przenoszenia danych,
    4. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym od dnia 25 maja 2018 r. jest Urząd Ochrony Danych Osobowych.
  8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w niniejszym naborze.
  9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora rozpatrywane.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

Magdalena Wąsiołek

Załącznik:

Kwestionariusz osobowy [.odt, 22.13 kB]